当复仇联盟化身HR，成人职场便上演起“超级英雄”与“人间真实”的碰撞：钢铁侠式的HR用数据模型精准匹配岗位，却常被员工的“情绪波动”打乱代码；美国队长般的团队leader凝聚人心，却在绩效评估时陷入“公平与情谊”的拉扯；黑寡妇般的HR敏锐捕...